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发布日期:2026-07-03 浏览次数:0
本网讯 通讯员张静、记者王莉莉 报道 为压实就业工作责任,推动就业工作进一步落地见效,7月2日,我校召开2026年度第五次就业工作推进会。校党委副书记、校长朱占峰,校副理事长章指通,校领导孙金岭、涂庆华、申华、吴丽华、孟祥霞出席会议,校院两级实习就业专班主要领导及成员、驻校校企合作负责人参加会议。
会上,校实习就业专班就2026届毕业生实习就业工作推进情况作详细汇报,全面梳理各项就业核心指标并开展实习全流程规范培训并结合各学院工作实际,精准剖析实习就业工作中存在的突出问题与薄弱环节,明确7-8月暑期就业、拓岗、基地建设、困难生帮扶等攻坚量化任务,压实学院与辅导员工作责任,为后续提质规范管理明确方向。

朱占峰强调,要紧扣实习就业高质量发展目标,对标高水平就业工作要求,将毕业生实习就业各项任务做细做实。实习就业专班要进一步优化工作举措,强化统筹调度与督导检查,层层细化压实工作责任,闭环抓好任务落实。全体工作人员要主动担当、协同发力,以攻坚实干姿态全力打赢就业攻坚战,全力推动2026届毕业生实习就业工作提质增效。

章指通就学生就业7-8 月份核心工作进行了具体部署。针对学校部分学院实习基地建设虽然基地数量较多但集中实习留存率低等问题,他要求各学院要深耕现有基地、提升实习实效,各学院各层级责任人牵头主抓,摒弃官僚主义,立足人才培养核心,扎实建设创新实验班就业渠道,主动对接实习就业专班搭建协同工作机制。
会后,校院两级签订了就业监测工作责任书。