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精准对标迎评促建 凝聚共识谋划未来——我校开展专项工作集中培训
发布日期：2026-07-24 浏览次数：0
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本网讯 通讯员徐小娟报道 为深入推进本科教学质量建设，精准把握职业本科教学工作合格评估标准，进一步明晰学校“十五五”发展路径，提升干部队伍履职能力，7月24日，我校在天鹅湖剧场组织开展了专项工作集中培训。校领导、全体中层干部、相关职能部门及二级学院科级干部、教研室负责人以及在校专任教师共同参加了此次培训。培训由副校长孙金岭主持。
本次培训为期一天，共计6个标准学时，课程安排紧凑、内容丰富，紧扣学校当前迎评攻坚与长远发展的核心命题。
锚定“三个基本”抓实评建整改。 上午的首场培训由副校长黄恩平围绕“迎评存在的问题和解决策略”作专题授课。他深入剖析了当前评建工作中的薄弱环节与问题根源，并提出了切实可行的整改路径，为各单位精准发力、补齐短板提供了清晰指引。
透视指标逻辑，打通评建堵点。周叶教授聚焦职教本科合格评估核心指标，深入拆解办学底层逻辑，直指职业性建设短板，明确七大提质转型方向，纠正材料编制误区，破除部门评建壁垒。本次培训进一步统一全员思想、细化工作标准、疏通评建堵点，为学校高标准推进以评促建、全力备战本科合格评估夯实基础。
谋划蓝图定方向，统一思想聚合力。 下午的培训中，章胜江处长深度解读了学校“十五五”事业发展规划，系统阐述了未来五年的发展定位、核心目标与实施路径，有效增强了各级干部对学校发展战略的理解与认同，凝聚了发展共识。
诊断开方补短板，夯实根基保质量。 胡小萍教授则聚焦本科教学合格评估中的教学基本规范，就人才培养方案、课程标准、教学设计及各类归档材料的编制与整理进行了细致讲解。她针对常见问题“诊断开方”，为进一步规范日常教学管理、提升评估支撑材料质量提供了专业指导。
孙金岭在主持时强调，此次培训是学校年度重点专项工作，既是迎评冲刺的“加油站”，也是谋划未来的“指路灯”。全体参训人员要珍惜机会、学深悟透，将学习成果切实转化为推动教学提质、管理提效的实际行动。
参训干部纷纷表示，本次培训内容翔实、针对性强，既解决了工作中的困惑，又明晰了未来的努力方向。下一步，各单位将以此次培训为契机，进一步梳理工作思路、细化落实方案，以更加务实的作风和饱满的状态，全力助推学校高质量发展。
