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2023-10-28 来源: 浏览次数:0
为进一步落实好《高等学校信息公开办法》(教育部令第29号)和《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》(教办函〔2014〕23号)等相关规定,不断提高学校党务、政务、教务公开透明度,根据省教育厅部署要求,现将南昌职业大学本学年度信息公开工作执行情况报告如下(本学年度报告中所列数据的统计期限从2022年9月1日至2023年8月31日止):
一、信息公开工作概述
2022-2023学年度,南昌职业大学坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大、二十届二中全会精神,认真落实习近平总书记关于教育的重要论述,牢牢把握社会主义办学方向,抢抓省部共建职业教育创新发展高地契机,聚焦立德树人根本任务,深入推进本科层次职业教育改革,加强校企合作、产教融合工作,大力引入和培育“双师型”教师队伍,深化“三教”改革,扎实推进职业本科课程改革,优化治理体系,提高治理能力,激发内生动力,学校认真贯彻《国家职业教育改革实施方案》,坚持职业教育类型定位,聚焦职教本科试点,积极开拓办学思路,更新办学理念,创新办学举措,努力改进提升办学质量。
在学校各单位的共同努力下,进一步完善信息服务网络,积极推进学校重大决策和师生群众关心关注的热点重点信息公开,充分发挥学校信息对师生员工和社会公众的服务作用,不断提高学校工作的透明度,积极推进信息公开工作,有效促进了运行规范、公正透明、廉洁高效的校务运行体系建设,保障了广大师生和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权,增强了学校发展的凝聚力,提升了学校的社会声誉。
(一)严格制度要求,加强组织保障
学校依据上级文件精神和相关管理制度,扎实推进信息公开工作。学校各部门根据《高等学校信息公开事项清单》的内容结合学校实际及时进行收集、归纳和审核等工作。
(二)加强平台管理,主动公开信息
落实《高等学校信息公开事项清单》的要求,将招生考试、科研管理、教学质量、学科与专业建设、组织人事工作、财务与资产、基础建设工程、学生管理服务、学风建设、对外交流等十类内容列入学校日常信息公开范畴。学校在南昌职业大学主页信息公告专栏,按照规定发布信息,根据实际情况主动回应师生关切,积极解决问题。
(三)强化队伍建设,推进督查督办
学校在宣传部、现教中心,各学院、各职能部门、各教辅部门都设有信息员,负责相应信息公开的具体工作,学校适时组织对信息员进行业务培训,保证各项信息按规定及时准确发布。为了进一步推进信息公开的规范化和常态化,学校不断创新信息工作形式,丰富信息公开途径。学校建立了信息公开工作微信群,便于各单位信息公开工作的交流、信息公开政策的解读与相关技术支持。学校还将信息公开工作纳入督查督办工作范畴,适时核查和通报落实情况,确保各项工作有效扎实推进。
二、学校主动公开信息情况
(一)公开信息内容
2022-2023学年度,学校在南昌职业大学大学学校主网页(www.nvu.edu.cn)主动公开信息包括:
1.学校基本情况信息。包括学校名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、管理体制、机构设置、学校领导等基本信息。
2.学校章程、规章制度、年度工作要点、年度工作总结等有关信息。
3.学校公共资源信息。包括学校教室、学生宿舍、教学资源、仪器设备等公共资源信息与图书藏量。
4.重要信息公开。包括招生信息、学生学籍管理、学生奖助贷免补情况、毕业生就业指导与服务情况等信息;教职工培训、干部人事任免、职称评审、岗位设置与聘用等有关人事工作信息;科研项目申报、科研奖励制度等科研管理信息;后勤保保障、饮食服务、安全保卫等信息;财务规章制度、年度财务收支情况等财务信息;仪器设备、图书、教材等物资设备采购和重大基建工程招投标等。
5.招生信息公开。按照教育部和省教育厅有关要求,做到“四个严禁”“三十个不得”,确保招生工作“零”违规。学校招生章程(内容包括学校概况、具体招生计划、录取规则、收费标准等),通过学校网站主动面向全社会公布,并报省教育厅备案。在每个省份每个批次录取结束后,均在第一时间通过学校招生信息网公布录取结果。招生期间,学校通过设立招生咨询接待室、开通招生咨询热线、招生信息网在线咨询等方式为考生提供公开咨询服务。
6.收费信息公开。学校明确收费项目、执行收费标准,并将收费标准在校园网、招生接待处显示屏、宣传栏、新生入学通知单中公示告知。
7.推进师生员工关注的相关信息公开。紧紧围绕关系师生员工切身利益的事项,重点加强了教学科研、薪酬福利、后勤保障、环境整治、校园安全等信息公开力度。
(二)公开信息数量
2022年9月至2023年8月,学校主网页发布学校新闻动态320条,学院动态49条,信息公告11条,媒体关注报道53条。涵盖学校概况、人事管理、教学管理、科研管理、学生工作、财务与资产管理、招生与就业、基建与后勤保障、校园安全等类别,网上点击率近万次。
(三)公开信息形式
1.学校通过学校官网、党委和行政发文、校报校刊、校园广播、LED显示屏、宣传橱窗等途径和形式,以及微博、微信公众号等新媒体积极主动公开信息,保证了信息渠道的畅通和各类信息的快速流转,实现主动公开信息的多样化和常态化。
2.在校内通过召开教代会、校情通报会、各类座谈会等有关会议公开学校信息;印发学校党发文件、校发文件等纸质文件,或以会议纪要、信息简报等形式面向全校或在校内一定范围内公开信息。通过定期编印发放校报、学生手册、教师手册、统计报表和上报重大事项报告等资料公开信息。继续发挥校领导信箱作用,师生随时反映学校各项工作中存在的问题,为学校发展提出意见和建议。
三、依申请公开和不予公开情况
2022-2023学年度,学校未收到要求公开信息的申请,不存在应该公开而不公开的问题,相关工作均按规定执行。
四、对信息公开的评议情况
2022-2023学年度,学校在信息发布渠道、公开事项和范围上不断拓展和丰富,得到了校内外各方面的支持和肯定,师生员工和社会公众对学校能及时准确提供各类信息表示满意,评议良好。
五、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况
2022-2023学年度,学校信息公开工作未收到相关举报和投诉材料。
六、信息公开工作的主要经验、存在的问题和改进措施
(一)主要经验
学校把信息公开作为常态化工作,体制机制建设已经较为完善,形成了与社会有效沟通交流的畅通渠道,但是与“高水平、规范化”的工作要求和师生及社会公众的期望还有一定差距,这也是我们下一步的努力方向。
1.党政高度重视,定期召开会议,推进信息公开工作。我们将进一步提高政治站位,加强信息公开机制建设,提高信息公开质量。运用好新媒体,发挥新媒体在信息公开工作中的平台作用,增强信息公开实效性。拓宽信息公开范围,细化公开事项,及时做好信息公开的动态更新工作。
2.各部门协同动作。信息公开涉及学校组织、宣传、纪检、人事、科研、招生、网络、资产、安全等多个部门,在学校统一领导下,各单位根据制度规范和工作实际,及时准确公布信息。
3.创新信息公开形式。学校除充分利用传统公开形式外,还积极发挥微信公众号、网络视频等新媒体的影响力,在专项整治作风建设、教职工代表大会、毕业典礼、开学典礼等重要工作和重大活动中发挥新媒体优势,收到了良好效果。
4.加强信息公开督办。将信息公开工作纳入学校督查督办事项内容, 不断加大对信息公开工作的监督检查力度,保证发布信息及时、准确、全面。持续改进对信息公开工作的评议方式,充分利用好信息公开意见箱、调查问卷等形式推进学校信息公开工作。
(二)存在的主要问题
1.少数职能部门的公开意识、推进公开的自觉性有待进一步提高,信息公共平台建设不足,信息公开部分板块内容不够丰富,更新不及时,公开工作能力有待加强。
2.通过信息化手段进行信息公开的机制和方式还不成熟,信息公开的渠道和方式仍需进一步拓展,传统公开方式与新媒体平台、新技术手段结合运用还不够到位,在信息公开的制度建设和信息公开队伍建设有待进一步加强与完善。
(三)改进措施
1.着力提高各部门对信息公开工作重要性的认识,从全局角度认识并开展信息公开工作,继续加强信息公开工作人员的理论培训与技能培训,利用文件传达、会议研讨、日常交流等,深入学习、主动学习信息公开有关规章制度。
2.创新工作方式,加大公开力度。进一步发挥新媒体作用,利用新媒体模式进行信息公开,丰富信息公开的内容和形式,加强与师生员工和社会的互动交流,主动接受公众监督,提升学校治理、服务水平。
南昌职业大学
2023年10月28日