南昌职业大学国家职业技能鉴定所简介

学校职业技能鉴定所主要负责组织实施非学历教育证书项目培训管理与考试组织等服务工作和具体组织实施学校1+X证书制度试点工作。

    为贯彻国家职业教育改革发展的新部署、新要求，落实《国家职业教育改革实施方案》和教育部等四部门印发《关于在院校实施“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点方案》的精神，按照教育部和江西省教育厅有关工作要求，自2019年开始，我校围绕服务国家需要、市场需求、学生就业能力提升，启动1+X证书制度试点工作。1+X证书制度不是简单的“学历+证书”，有别于过去职业院校实施的双证制度即“学历证书+职业资格证书”。这里的“1”和“X”体现的学习成果均给予相应学分，学分通过认定、积累，最终可以相互转换，实现“书证融通”。1+X证书制度的提出，使得学历证书和职业技能等级证书有机衔接，体现了职业教育的特质。实施1+X证书制度试点在提升职业教育质量，推进职业教育改革，拓宽技术技能人才持续成长，终身学习通道等方面发挥了重要的意义。

1+X证书制度作为一项重大改革举措和制度设计，进一步发挥好学历证书作用，夯实学生可持续发展基础，鼓励学生在获得学历证书的同时，积极取得多类职业技能等级证书，拓展就业创业本领。一专多能是社会对当代大学生的要求，是我国加入WTO以后就业人员必备的素质。高职院校教育的培养目标就是根据国家生产力发展水平上，社会经济发展目标，对职业人才需求的反映，也体现了学校教学性质和教学任务。这就要求他们在校期间，需要掌握目标职业所需的知识、技能、态度、情感、精神等，一毕业就已经具有独立从事目标职业岗位工作的能力。学历的体现有毕业证书，能力的体现则可以通过各种职业技能证书， 随着国家职业教育各项政策的落实，职业技能等级证书的公信力得到社会普遍认可，从而提升了毕业生的自身价值，有力地提高了就业优势。

为此，根据学校有关文件要求，南昌职业大学国家职业技能鉴定所负责全院所有职业技能等级证书的培训鉴定考试、证书核发、引进行业认证项目等组织管理工作，未经许可任何个人和部门不得擅自组织。学校于2004年5月经市人力资源和社会保障局批准成立“南昌职业大学国家职业技能鉴定所”，2010年8月经江西省人力资源和社会保障厅批准成立了“江西省南昌职业大学国家职业技能鉴定所”；2020年，我校共申报批准37个X证书参与试点（其中：高级1个，中级32个、初级4个，覆盖专业27个），同时，获批3个证书的江西省1+X证书联盟牵头学校，分别是企业网络安全防护证书联盟的主牵头学校、快递营运和运动营养咨询与指导2个证书联盟的副牵头学校；并引进了有法律、法规或国务院决定等认可的准入类和水平类职业技能等级证书认证，先后经各主管部门批准设立了全国国际单证员的培训及省级考点、全国大学英语四六级考试（CET）考点、全国计算机等级考试（NCRE）考点、全国计算机应用技术考试（NIT）考点、全国信息技术水平考试考点、工业和信息化部专业技能证书考试考点等，经培训考试合格颁发相应的专业技能证书。